標準報酬月額は毎年1回定時決定で見直すほか、固定的賃金に変動があったとき等に、変動があった月から3ヶ月間に支払われた給与に基づき、4ヶ月目に見直します（随時改定）。この随時改定について、新型コロナウイルス感染症（以下、「 […]
新型コロナの影響に伴う休業による社会保険料の随時改定特例の対象期間延長
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大について
新型コロナウイルス感染症にかかる特例措置として、4月1日から12月31日までを 緊急対応期間と位置付け感染拡大防止のため、この期間中は全国においてさらなる特例措置が実施されます。 （緊急対応期間を12月31日まで延長しま […]
【2021年】労働者派遣法 施行規則改正
2021年1月1日 施行の改正項目 １．派遣労働者の雇入れ時説明事項の追加（施行規則・指針） ２．労働者派遣契約の電子化（施行規則） ３．派遣先における派遣社員からの苦情処理対応の強化（指針） ４．日雇派遣の当日キャンセ […]