RECRUITMENTパスコの採用情報

採用に対する思い

製造現場で強みを発揮してきた当社は、創立50周年を迎え、新たな視点で未来を共に考え、進んでいける若手幹部社員候補を求めています。もの作りの枠を超え、お客様の求める品質、人材を提供して対価を頂き、社会に貢献するまでの一連の業務のつながりを体験し、自分の能力が最大限発揮できる仕事は何かを、ぜひ一緒に見つけませんか。

会社の方向性

これまでの常識や成功体験は通用しない時代だからこそ、既成概念にとらわれず、チャレンジし続けます。

大きい会社を目指していません。
人に優しく、どんな困難にもポジティブに立ち向かう強い会社を目指しています。

求める人材

総合人材サービスとは人材でお困りのお客様とお仕事をお探しの方を各種サービスの中で上手くマッチングさせ、双方の笑顔を引き出すお仕事です。
笑顔を引き出すためには、弊社社員が笑顔で元気がなくてはなりません。

どんな困難にもポジティブに立ち向かえる前向きで元気な人財を求めています。

働く環境

派遣コーディネーター

企業からの依頼にマッチングする人を探し、求職者と企業を繋ぐお仕事。

事務職

会社運営に必要な業務を行い、経営陣と社員が同じ方向を見て業務に励めるように支える仕事。

事業所運営者

もの作りに携わり、品質、コスト、納期やスタッフの労務面等、各種管理業務を行うお仕事。

募集要項

  • 募集職種
  • 人材コーディネーター ・ 製造リーダー(将来の事業所運営者)
  • 給与
  • 月給 180,200円 ~
    ※ 経験により優遇
  • 賞与・昇給
  • 賞与:年2回(業績連動型:昨年実績計3.5ヶ月)
    昇給:年1回(昨年度実績2.5%アップ)
    ※金額・昇格については人事考課により決定します。
  • 勤務時間
  • (1)本社   (大阪府茨木市) 8:00~17:00
    (2)高槻事業所(大阪府高槻市) 8:30~17:30
    (3)西神事業所(兵庫県神戸市) 9:00~18:00
  • 休日
  • 土曜日(隔週)・日曜日・祝日・誕生日休暇(1日)   年間休日:106日
    ※その他 :リフレッシュ休暇(3年勤務後 5日間)・永年勤続休暇・慶弔休暇ほか
  • 福利厚生
  • ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 
    ・資格取得支援制度・退職金制度・育児休業・介護休業制度有り
    ・通勤手当・家族手当・シフト手当・資格手当・役職手当・管理職手当・リフレッシュ手当・出張手当
    ・転勤に伴う諸手当・永年勤続手当
    ・ベネフィット社の各種サービス利用
  • 補足事項・特記事項
  • 必要資格:普通自動車免許(AT限定可・入社後取得可)
    試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)
    定年60歳 、 延長雇用65歳まで
    資格取得支援やセミナー受講(内部・外部)にも力を入れており、スキルアップを応援
    健康増進と懇親会を兼ねて、社内ゴルフコンペを年2~3回開催(自由参加)

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